21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者雷晨北京報(bào)道

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者4月28日從知情人士處獲悉，字節(jié)跳動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德委員會發(fā)布2024年2號通報(bào)，涉及61起員工違法違紀(jì)案件。

其中，4名員工因涉嫌刑事犯罪被公安機(jī)關(guān)立案偵查，并采取了刑事拘留或取保候?qū)彽膹?qiáng)制措施。還有多起事件涉及違反廉潔誠信制度、違反利益沖突制度、違反信息安全制度。

字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部信中提到，公司各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)規(guī)則、飛書信息、組織架構(gòu)、工作通知等內(nèi)部未公開信息，原則上均屬于保密信息，任何濫用權(quán)限查看保密信息或者未經(jīng)授權(quán)對外泄露的均屬于違規(guī)行為。

“目前，公司已建立完善的信息安全系統(tǒng)性排查機(jī)制，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)格依照規(guī)章制度追究相應(yīng)責(zé)任?！眱?nèi)部信中還指出，公司鼓勵(lì)員工及時(shí)向違規(guī)舉報(bào)平臺反饋各類違規(guī)線索。

字節(jié)跳動(dòng)公司近期對內(nèi)部員工違規(guī)行為嚴(yán)厲查處，是大廠高舉反舞弊大旗的一個(gè)縮影。除了字節(jié)跳動(dòng)之外，騰訊、阿里、華為、京東等大廠都在積極開展反舞弊工作，持續(xù)加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營。

4起涉刑事案件有人收受巨額好處費(fèi)

根據(jù)字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部信，多名員工因涉嫌刑事犯罪被公安機(jī)關(guān)立案偵查，并采取了刑事拘留或取保候?qū)彽膹?qiáng)制措施。這些涉嫌的犯罪行為包括非法收受好處費(fèi)、違規(guī)引入服務(wù)商、刷量牟利以及濫用工作權(quán)限等。

有的被辭退員工收受了巨額好處費(fèi)。2022年12月至2023年5月，抖音前員工陸某利用職務(wù)便利，非法收受外部合作商巨額好處費(fèi)。2024年1月26日，陸某因涉嫌非國家工作人員受賄罪，被公安機(jī)關(guān)立案偵查并采取刑事拘留強(qiáng)制措施。據(jù)悉，公司已將陸某辭退，取消其期權(quán)，取消其年終獎(jiǎng)評定資格，并同步陽光誠信聯(lián)盟及企業(yè)反舞弊聯(lián)盟。

無獨(dú)有偶。2022年5月至9月，生活服務(wù)前員工高某某利用職務(wù)便利，違規(guī)引入服務(wù)商，以此收受服務(wù)商給予的好處費(fèi)共計(jì)4萬元。2024年1月17日，高某某因涉嫌非國家工作人員受賄罪，被公安機(jī)關(guān)立案偵查并采取取保候?qū)弿?qiáng)制措施。公司已將高某某辭退，同步陽光誠信聯(lián)盟及企業(yè)反舞弊聯(lián)盟，并追究時(shí)任上級管理責(zé)任。

還有的涉嫌非法經(jīng)營罪被刑拘。2023年8月至9月，產(chǎn)品研發(fā)和工程架構(gòu)前外包員工曹某某聯(lián)合外部機(jī)構(gòu)違規(guī)操作并獲取非法收入。2024年3月，曹某某因涉嫌非法經(jīng)營罪，被公安機(jī)關(guān)立案偵查并采取刑事拘留強(qiáng)制措施。公司已讓曹某某退場，同步陽光誠信聯(lián)盟及企業(yè)反舞弊聯(lián)盟，并同步其違規(guī)行為至外包公司，依合同追究外包公司責(zé)任。

濫用工作權(quán)限牟利也是典型一例。2023年12月，抖音直播前員工周某濫用工作權(quán)限并以此牟利。2024年1月，周某因涉嫌刑事犯罪，被公安機(jī)關(guān)立案偵查并采取刑事拘留強(qiáng)制措施。公司已將周某辭退，取消其期權(quán)，同步陽光誠信聯(lián)盟及企業(yè)反舞弊聯(lián)盟，并追究時(shí)任上級管理責(zé)任。

除了刑事犯罪外，字節(jié)跳動(dòng)還查處了多起違反公司廉潔誠信制度的案件。涉及違規(guī)報(bào)銷、違規(guī)打車、獲取房補(bǔ)等行為的員工均被辭退，并根據(jù)情節(jié)受到取消期權(quán)、退回違規(guī)所得、同步至誠信聯(lián)盟等處罰。

字節(jié)跳動(dòng)還嚴(yán)肅處理了違反利益沖突制度的員工，這些員工因未申報(bào)特定關(guān)系人或利用商業(yè)機(jī)會謀利而被辭退。譬如，公司國際電商前員工因違規(guī)安排親屬任職或合作未申報(bào)利益沖突被辭退。

此外，公司還發(fā)現(xiàn)并處理了違反信息安全制度的員工，這些員工因違規(guī)獲取、保存、泄露公司內(nèi)部信息或?qū)⒚舾袛?shù)據(jù)系統(tǒng)交由外部人員使用而被辭退。

大廠高舉反舞弊大旗

4月28日的通報(bào)再次反映出字節(jié)跳動(dòng)對反舞弊工作的重視程度。一個(gè)月前，抖音集團(tuán)（即字節(jié)跳動(dòng)）發(fā)布反舞弊通報(bào)。

公司表示，高度重視依法依規(guī)經(jīng)營，不斷完善制度體系建設(shè)，結(jié)合《員工行為準(zhǔn)則》、《商業(yè)伙伴行為準(zhǔn)則》等制度，加強(qiáng)合規(guī)要點(diǎn)及舉報(bào)渠道的內(nèi)外部宣貫，同時(shí)加大對商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占等舞弊行為的打擊力度，堅(jiān)定踐行誠信經(jīng)營、陽光合作。

根據(jù)通報(bào)，抖音集團(tuán)明確并始終堅(jiān)持對腐敗、賄賂“零容忍”的態(tài)度，堅(jiān)決反對一切舞弊和失信行為。如發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或員工行為準(zhǔn)則的行為，一經(jīng)查實(shí)，涉案員工一律辭退處理，永不錄用。如相關(guān)行為涉嫌違法犯罪，集團(tuán)將全力配合司法機(jī)關(guān)調(diào)查，追究涉案人員的法律責(zé)任。

2023年全年，抖音集團(tuán)共查處舞弊類違規(guī)案件177起，其中136人因觸犯廉潔紅線被辭退，23人因涉嫌違法犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理。

隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模逐漸擴(kuò)大，業(yè)務(wù)復(fù)雜度也在增加，這使得舞弊行為的風(fēng)險(xiǎn)相應(yīng)提升。因此，近年來大廠們紛紛加強(qiáng)反舞弊工作的力度。

除了字節(jié)跳動(dòng)之外，騰訊、阿里、華為、京東等大廠都在積極開展反舞弊工作。

騰訊對反舞弊工作給予了高度重視，不僅在內(nèi)部設(shè)立了專門的反舞弊部門，還制定了嚴(yán)格的反舞弊政策和規(guī)定。公司積極采用大數(shù)據(jù)和人工智能等先進(jìn)技術(shù)，對內(nèi)部運(yùn)營進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置舞弊行為。

阿里巴巴內(nèi)部設(shè)有專門的“廉正合規(guī)部”，負(fù)責(zé)腐敗調(diào)查、預(yù)防及合規(guī)管理。該部門對內(nèi)部員工和供應(yīng)商的行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，確保公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營符合法律法規(guī)和道德標(biāo)準(zhǔn)。

華為在反舞弊方面采取了三道防線的策略，包括業(yè)務(wù)管理者的自我約束、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督部門的監(jiān)控以及內(nèi)部審計(jì)部的深入審查。這種多層次的防控體系有效地降低了內(nèi)部腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。

在業(yè)內(nèi)人士看來，大廠高舉反舞弊大旗是一種積極的舉措，體現(xiàn)了他們對合規(guī)經(jīng)營、誠信經(jīng)營的高度重視和堅(jiān)定決心。